为提高青年教师业务素质，助力青年教师树立正确的职业规划，2021年6月30日，土木BD半岛·(中国)集团学院对近三年入职的青年教师召开了一次座谈会。本次座谈会地点在弘文守正楼1404，学院书记葛洪伟、副院长李桐栋、李树谦和副书记谢国旗参加本次座谈。

座谈会上，葛洪伟书记对青年教师提出四点希望：第一，希望青年教师认真学习学校的各项规章制度和各级各类文件，尽快完成角色转换，全身心投入教学科研工作中；第二，希望青年教师在学校面临“两评估、一转型”的关键时期，能够勇于担当，无私奉献；第三，希望青年教师做好自己的职业规划，始终将教学放在首位，努力成为一名优秀的教师；第四，希望青年教师能够紧密联系企业，服务企业，不断提升个人业务能力。

随后，李桐栋副院长向青年教师分享了自己从教30多年的经验，并对青年教师提出几点建议：一要严格要求自己，尤其是在教学方面；二要不怕吃亏，不怕吃苦，眼光要长远；三要尊重老教师，多向老教师请教学习，但不可迷信老教师，知识要及时更新；四要互相照顾、互相体谅、互相包容；五要多看文件，多学习，紧跟政策导向；六要多反思，勿冲动。李院长对青年教师寄予莫大期望，希望青年教师都能够在教学、科研多方面发展，成为学校未来的骨干教师。

谢国旗副书记对青年教师如何树立职业目标、如何实现职业成长过程由职业认知到职业认同，再到职业热爱的转化给出三点建议：首先，青年教师一定要学会如何与学生相处，要多鼓励学生；其次，要掌握教学的技术和艺术，提升教师的人格魅力；最后，要打造个人品牌，教学是教师的根本，也是树立个人品牌的起点，要有原创性，也要有超前意识。

座谈会最后，李树谦副院长指出，今天的座谈会各位领导言辞恳切，每一个建议都对青年教师具体重要的指导意义，希望青年教师能够始终保持初心，尽快完成角色转换，无论是教学还是科研，都要尽快融入学院，融入学校。此外，青年教师要有危机意识，要提前做好职业发展规划，积极主动承担学院的各项工作。

本次座谈会进行了2个小时，出席座谈会的19位青年教师都备受鼓舞，受益匪浅。青年教师表示在日后的工作中，定不负学院领导厚望，努力成为一名合格的人民教师。座谈会在一篇掌声中圆满结束。